Обновленный курс школы буровика

В последние годы наша компания и отрасль в целом сталкивается с настоящим кадровым голодом, снижением престижности профессии «буровик». Все меньше молодых людей желает освоить эту профессию и связать свою жизнь с бурением. Качество подготовки в учебных заведениях невысокое, а требования к профессии и компетенциям ежедневно увеличиваются. Процессы автоматизируются, применяются новые технологии, растут требования в области охраны труда. «НафтаГаз» с каждым годом демонстрирует устойчивый рост и развитие, нам нужны лучшие. Для решения этих непростых задач мы создали целевую программу с дальнейшим трудоустройством.
В учебном центре «Нафтагаз-Развитие» стартовала обновленная программа обучения по профессии «Помощник бурильщика ЭиРБС». Данный курс разработан для участников проекта «Зелёная каска» - к ним относятся малоопытные сотрудники и лица, без специального профильного образования. Новая образовательная программа дополнена углубленным изучением теории, погружением в профессию и отработкой навыков на тренажёрах. Сектор по подбору персонала «НафтаГаза» направил в учебный центр первую группу слушателей. Трое кандидатов в течение недели будут постигать азы профессии, изучат правила охраны труда и освоят практические безопасные методы и приёмы ведения работ на высоте. По результатам, слушатели получат квалификационные удостоверения и будут готовы к трудоустройству в буровые бригады нашей компании. Обучение следующей группы слушателей запланировано с 12 февраля.
Аналогичный курс разработан для будущих специалистов по профессии «Слесарь по обслуживанию буровых» и «Электромонтёр по обслуживанию буровых». Особенность изучения данных профессий состоит в расширенной практической части. Кандидаты будут уделять больше времени для отработки практических навыков на производственной базе под четким контролем наставника.
Цель проекта – формирование устойчивого, квалифицированного кадрового резерва «НафтаГаза» из молодых, малоопытных работников, которые в дальнейшем пополнят и укрепят основной состав буровых бригад. После теории и работы на тренажерах, малоопытные работники продолжат освоение буровицких профессий в качестве стажеров на производственных объектах ООО «НГ-Бурение» под контролем опытных наставников. Сроки стажировки установлены согласно Положения о проекте «Зеленая каска» от 3 до 6 месяцев. Проект планируется как постоянно действующий, с формированием групп на обучение и стажировку в зависимости от потребности производства в квалифицированных кадрах.
На время прохождения обучения основам буровых профессий в учебном центре «Нафтагаз-Развитие» кандидатам предоставляется общежитие и скидка на оплату учебы.

Мы приглашаем Ваших родственников и друзей присоединиться к программе, количество мест ограничено.

Контакт для связи: Анисахарова Ольга Николаевна, начальник сектора подбора персонала, Anisaharova.ONi@ngb.naftagaz.com